4月16日，集團公司黨委政工部、企業文化建設辦公室聯合下發《關于開展“堅持改革創新 開啟二次創業”為主題的企業文化建設活動的實施意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》闡述了開展此項活動的目的、意義，并就活動的內容、形式等作出部署，提出要求。
《意見》要求，迅速掀起“二次創業我們怎么辦”學習討論熱潮；用新愿景新追求豐富文化內涵，營造濃厚的企業文化氛圍；以高度的政治自覺，抓好“二次創業”文化建設的實施。
《意見》提出，要充分利用櫥窗、板報、宣傳欄、電子屏、標語等各類宣傳工具，以班組學習、班組講評、黨員學習、員工培訓、司務公開等為抓手，迅速組織員工學習集團公司黨政主要領導所作的《堅持改革創新 開啟二次創業 加快推進集團公司高質量轉型發展進程》《開拓進取 狠抓落實 為全面完成2019年目標任務而努力奮斗》兩個報告，弄懂二次創業要義，明確戰略意圖，凝聚廣泛共識，唱響銅化主旋律。要牢牢把握意識形態工作和企業文化建設主動權。以《銅化集團》報、銅化集團官網、銅化集團報客戶端、微博、微信、局域網等融媒體，多樣化、多層次、多角度地宣傳先進典型，弘揚銅化正能量。各級黨組織要把方向、聚人心、促和諧，匯聚起推動“二次創業”的強大合力，使“二次創業”、加快轉型發展真正在員工中入耳入腦入心。《銅化集團》報要在報紙顯著版面開辟“二次創業我們怎么辦”專欄，各單位環境宣傳欄、自辦簡報也要同步開辟專題，進一步做好輿論引導和討論成果落地工作。
《意見》強調，要在既有企業精神、文化理念、價值觀念等基礎上，進一步豐富企業文化內涵，重點是豐富管控內涵、拓展融合內涵、深化認識內涵、強化落地內涵、增強執行內涵，努力實現全員文化自覺，實現文化與戰略、文化與管理、文化與制度的全融合，實現全員知行合一，走穩走好“二次創業”之路，推進集團公司高質量發展，促進企業愿景目標的早日實現。（記 者）
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