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公司2019年度工作會議暨第八次科技大會召開 陳嘉生作主題報告 袁菊興作行政工作報告 李霞主持并講話 姚佐勝作科技工作報告

發布時間:2019-01-21     次瀏覽
1月15日上午,集團公司2019年度工作會議暨第八次科技大會在總部召開。集團公司黨政領導陳嘉生、袁菊興、李霞、王志強、錢玉貴、姚佐勝、蔣升云、方勁松出席會議。這次會議的主要任務是,高舉改革創新旗幟,開啟二次...

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      115上午,集團公司2019年度工作會議暨第八次科技大會在總部召開。集團公司黨政領導陳嘉生、袁菊興、李霞、王志強、錢玉貴、姚佐勝、蔣升云、方勁松出席會議。

    這次會議的主要任務是,高舉改革創新旗幟,開啟二次創業征程,集聚全員智慧力量,加快推進集團公司高質量轉型發展進程。

    集團公司黨委書記、董事長陳嘉生在會上作了題為《堅持改革創新  開啟二次創業  加快推進集團公司高質量轉型發展進程》的主題報告(報告摘要見2版)。報告分為四個部分:一、認清形勢,繼往開來,堅定集團公司加快高質量轉型發展的信心決心。二、堅持發展第一要務,加快推進集團公司高質量轉型發展。三、高舉改革創新旗幟,為集團公司加快高質量轉型發展提供強大動力。四、堅持加強黨的領導,為集團公司加快高質量轉型發展提供堅強保證。

      集團公司黨委副書記、總經理袁菊興在會上作了題為《開拓進取  狠抓落實  為全面完成2019年目標任務而努力奮斗》的行政工作報告(報告摘要見3版)。報告分為兩個部分:一、2018年工作回顧。二、2019主要工作安排。

    會議確定集團公司2019年工作總體思路、目標任務分別是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和中央經濟工作會議精神,認真落實市委、市政府工作部署,堅持生態優先,加快實現由環保治理向綠色發展轉變;堅持轉型發展,加快實現由產品產量型向質量效益型轉變;堅持對標管理,加快實現由粗放型向精細化管理轉變;堅持改革創新,加快實現由項目推動發展向創新驅動發展轉變,努力開創集團公司轉型發展、創新發展新局面。全公司計劃完成工業總產值97億元,產品產銷率100%,實現匯總營業收入106.9億元。各單位主導產品產量、主營業務收入和利潤等指標按照集團公司董事會下達的任務執行。

    會議由集團公司黨委委員、副總經理李霞主持。集團公司黨委委員、副總經理王志強宣讀關于表彰第八屆科技成果的決定。集團公司黨委委員、工會主席錢玉貴宣讀關于表彰首屆“銅化工匠“的決定。集團公司黨委委員、總工程師姚佐勝在會上作了題為《加快創新驅動  完善體制機制 奮力開創集團公司科技創新工作新局面》的集團公司第八次科技大會報告(摘要見4版)。報告分為三個部分:一、第七次科技大會以來的工作回顧。二、下一階段科技進步的總體思路和目標。三、下一階段科技進步工作主要措施。集團公司黨委委員、紀委書記蔣升云宣讀關于表彰20172018年度先進集體和先進個人的決定。

    李霞就貫徹這次大會精神提出三點要求:認真傳達貫徹會議精神;突出重點,抓好工作落實;抓好春節期間各項工作。

    會議表彰了集團公司20172018年度3個先進單位,20個模范班組、優秀班長,5名勞動模范,15名優秀管理者,15名技術標兵,20名營銷能手,4名首屆“銅化工匠”,17項優秀科技成果。先進單位按2018年末在冊人數人均獎勵200元,從各單位獎勵費中支出,不占年度工資總額。模范班組每人獎勵600元,其中班長獎勵2000元。優秀管理者、技術標兵、營銷能手每人獎勵1萬元。勞動模范每人獎勵2萬元,同時,實行勞模年薪制,每月6000元,年薪不低于7.2萬元,期限兩年。“銅化工匠”每人獎勵1萬元。3個科技成果一等獎項目分別獎勵10萬元,4個科技成果二等獎項目分別獎勵5萬元,10個科技成果三等獎項目分別獎勵2萬元。

    勞動模范代表、生產單位代表、集團公司機關部門代表分別在會上作表態發言。

    集團公司機關各部門負責人,各單位領導班子成員(含六國化工各子公司主要負責人),在集團公司的市級以上“兩代表一委員”,受表彰的先進集體代表和個人參加會議。圖為會議現場。(記  者)


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