9月15日下午，集團公司在總部舉辦了一期人力資源合規管理提升培訓班，特邀天禾律師事務所合伙人、安徽省律師協會勞動和社會保障專業委員會主任、安徽省律師協會培訓教育工作委員會副主任、安徽省人力資源和社會保障廳法律顧問組成員、合肥市人民政府法律顧問組成員孟超授課。集團公司副總經理潘明作開班動員講話。
潘明要求學員珍惜學習機會，聯系自己的崗位工作進行思考和創新，通過培訓提高專業技能，用學到的理論去指導實際工作，解決實際問題，真正做到學有所成、學有所獲，并就學習紀律提出要求。
培訓內容包括：人力資源發展的大數據，主要勞動爭議項目及處理方式，考核的合法性要求，不能勝任工作崗位的處理，勞動合同解除與終止的法律風險，勞務派遣、外協、外包員工法律風險防范，企業案例分析等。
授課中，孟超就每項培訓內容進行了深入淺出的講解，現場為大家答疑解惑。
參加培訓的人員表示，孟超律師的講課觀點鮮明，視野開闊，主題明確，內涵深刻，有很強的針對性和操作性，對企業構建和諧勞動關系具有重要實戰意義。
集團公司人力資源管理及法務人員，各子公司人力資源工作分管領導、人力資源部門負責人、業務主管或主辦、法務人員參加培訓。（陳 記）
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